La Fondation Marocaine de l’Education pour l’Emploi lance un programme de technique de recherche d’emploi

La Fondation Marocaine de l’Education pour l’Emploi « EFE-Maroc » (Membre du réseau international Education For Employment Foundation), est une association à but non lucratif qui se fixe pour mission de donner aux jeunes chercheurs d’emploi l’opportunité de suivre un programme de technique de recherche d’emploi « FINDING A JOB IS JOB », leur permettant d'acquérir les capacités requises pour réussir l’insertion professionnelle.

Le programme FINDING A JOB IS JOB est dispensé à Casablanca sur une durée de 20 heures de formation sur les techniques de recherche d’emploi et l’amélioration de la réussite de l’entretien d’embauche


Conditions d’admission :


- Homme ou femme âgé de (18 -24ans)
- Niveau Bac, Bac +2 ou plus, à la recherche d'emploi.
- Capacité en communication et bonne maitrise de la langue française.
- Disponible et non engagée avec une autre entreprise.


Les personnes répondants à nos critères d’admission au programme, doivent envoyer leurs CVs actualisés à l’adresse suivante en mentionnant la réf FJIJ-EFE dans l’objet du mail à l’adresse
suivante: candidature@efemaroc.org

Assistant(e) en administration/finances & Chargé(e) de l'unité chaine de valeur/communication

AVIS DE RECRUTEMENT

Le Projet « Intégration de la biodiversité dans les chaînes de valeur des plantes aromatiques et médicinales méditerranéennes au Maroc, mis en oeuvre conjointement par le PNUD/FEM et le HauteCommissariat aux Eaux et Forêts et à la Lutte Contre la Désertification, lance un appel a candidature pour le recrutement de :

- Un(e) assistant(e) en administration/finances

- Un(e) chargé(e) de l'unité chaine de valeur/communication


Les termes de références de ces postes sont publiés sur le site du PNUD (www.pnud.org.ma) ainsi que sur le site du SNU (www.un.org.ma) et le site de Tanmia www.tanmia.ma


Les candidatieis intéressé(e)s doivent envoyer par courrier électronique, leur curriculum vitae avec une lettre de motivation expliquant clairement leur aptitude à effectuer les taches demandées à l'adresse projetpam@yahoo.fr au plus tard le vendredi 13 avril à 17 heures.

Projet PAM . Centre de Recherche Forestière

Avenue Ornar Ibn Al-Khattab,

BP 763, Agdal Rabat

Tel: 212 (0) 6 62 18 98 08; 212 (0) 662 571 234

Email: projetpam@yahoo.fr

وزارة الصحة: مباراة لولوج السنة الأولى من الطور الثاني لمعاهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي. آخر أجل هو 4 مايو 2012

• 
  
  المملكة المغربية
• وزارة الصحة

إعلان عن مباراة

تنهي وزارة الصحة إلى علم الممرضين المجازين من الدولة في القطاعين العام و الخاص أنها ستنظم يوم 19 مايو 2012 على الساعة الثامنة و النصف صباحا مباراة لولوج السنة الأولى من الطور الثاني لمعاهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي و التي ستجرى بمعاهد الرباط, الدار البيضاء, فاس, مراكش, وجدة و أكادير في الشعب التالية:

• شعبة حراس و المصالح الصحية,
• شعبة التعليم الشبه الطبي.

الإعلان الكامل في الصور أسفله:

آخر أجل لقبول ملفات الترشيح هو 4 مايو 2012.

ـ طلب الترشيح Formulaire : لم يتم بعد تحميله على موقع الوزارة

المعهد الوطني للبحث الزراعي: مباراة لتوظيف 3 تقنيين متخصصين. آخر أجل هو 10 أبريل 2012

• Royaume du Maroc
• L’Institut National de la Recherche Agronomique (INRA)

AVIS DE RECRUTEMENT N° 1/2012/C

L’Institut National de la Recherche Agronomique (INRA) organise un examen de sélection pour le recrutement de trois (3) Techniciens Spécialisés Contractuels pour exercer au niveau du Centre Régional de la Recherche Agronomique de Marrakech.

Ledit recrutement intervient dans le cadre d’une convention conclue avec les tiers pour la mise en œuvre d’un projet de recherche sur la micopropagation du palmier dattier par les techniques de culture invitro.

Les recrutements se feront comme suit :

P1 – Deux techniciens Spécialisés Contractuels en horticulture, ayant une expérience en biotechnologie végétale, notamment la culture des tissus des espèces cultivées, ou à défaut une expérience dans le domaine de l’agronomie, horticulture, conduite des pépinières et physiologie végétale. Ils doivent être motivés pour la recherche dans le domaine de la culture des tissus et la production de vitroplans.

P2 : Un Technicien Spécialisé Contractuel en Gestion des Entreprises, justifiant d’une expérience en gestion des stocks, comptabilité générale, budgétaire et analytique et en informatique.

Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme de Technicien Spécialisé des Instituts des Techniciens Agricoles pour le poste P1 et des Instituts Spécialisés de Technologie Appliquée (ISTA) ou tout autre diplôme reconnu équivalent, pour le poste P2.

Le recrutement se fera à travers un contrat à durée déterminée d’une année, renouvelable dans la limite des disponibilités budgétaires.

Les dossiers de candidature doivent être adressés à la Division de la Gestion des Ressources Humaines et Financières de l’INRA, Avenue de la Victoire, BP 415, Rabat, ou déposés au Bureau d’ordre de ladite Division, sise à l’Avenue de la victoire, Rabat au plus tard le 10 avril 2012, et doivent comporter :

- Une demande manuscrite, qui doit rappeler l’intitulé et la référence d’un seul poste, accompagnée d’un curriculum vitae avec photo.


- Une copie certifiée conforme de la CIN


- Une copie certifiée conforme du diplôme ou titre requis


- Une attestation d’équivalence délivrée par l’autorité compétente, le cas échéant


- Deux enveloppes timbrées portant l’adresse complète du candidat


Tout dossier incomplet, ne précisant pas la référence du poste ou parvenu à l’INRA hors délai, sera automatiquement rejeté.

Chargé de l'organisation comptable

Royaume du Maroc

Bank Al-Maghrib

Référence : COC/DF

Offre : Chargé de l'organisation comptable

Rattachement : DIRECTION FINANCIERE

Profil :

Titulaire d’une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans dans un poste similaire dans le secteur bancaire ou dans un cabinet d’audit.

Missions :

Rattaché à la Direction Financière, vous avez pour mission principale de veiller au respect des normes et principes comptables en vigueur en vue d’assurer la fiabilité des comptes et des états financiers de la Banque et à l’accomplissement des diligences fiscales dans le respect de la législation en vigueur. Dans ce cadre, vos responsabilités s’articulent autour des axes suivants : - Analyser les comptes comptables, - Suivre et gérer le système d’information comptable, - Etablir et mettre à jour les procédures relatives à l’activité du Département de la comptabilité, - Produire périodiquement des états de reportings et des états comptables réglementés, - Mettre en œuvre les recommandations du Commissaire au compte.

Compétences :

Excellente maitrise des normes comptables Très bonnes connaissances des opérations financières Esprit d’analyse et de synthèse Rigueur et capacité d’adaptation Bonnes capacités rédactionnelles

Postuler pour cette offre

الوكالة المستقلة لتوزيع الماء و الكهرباء تازة : توظيف إطار مالي و مهندس دولة و وكيل شبكة المياه. آخر أجل هو 03 أبريل 2012

Royaume du Maroc

Régie Autonome de Distribution d'Eau et d'Electricité de Taza - RADEETA

AVIS DE RECRUTEMENT

Etablissement public à Taza,

recrute :

Par voie d'entretien :

Un Cadre Financier

(Diplômé de l'ESCAE, ENCG ou profils équivalents).

Un Ingénieur d'Etat

(option : Environnement, Génie urbain, Hydraulique ou Génie civil).

Par voie de concours :

Un Agent de réseau Eau

(CQP, CFP ou CSP en Plomberie ou installation sanitaire.)

Les candidats intéressés doivent adresser leurs demandes manuscrites accompagnées de leurs curriculums vitae et d'une photocopie de leurs diplômes à l'adresse sauivante :

BP : 137, Taza V.N

Date limite de dépôt des candidatures :

03 Avril 2012

مباراة 2012 ولوج السنة الأولى بكالوريا بالأكاديمية الملكية

 

 

مباراة 2012 ولوج السنة الأولى بكالوريا بالأكاديمية الملكية 

لعسكرية بمكناس
تنظم الأكاديمية الملكية العسكرية مباراة ولوج السنة الأولى بكالوريا شعبة العلوم الرياضية أو العلوم التجريبية
للموسم الدراسي 2011-2012 لفائدة تلاميذ الجذع المشترك العلمي أو التكنولوجي
شروط الترشيح للمباراة
• أن يكون المترشح ذكرا
• يدرس في الجذع المشترك العلمي أو التكنولوجي للموسم الحالي 2012/2011
• أن يكون مزدادا مابين فاتح شتنبر 1995 و فاتح شتنبر 1997
• ان يكون حاصلا على نقط جيدة
• أن تكون الانجليزية هي اللغة الأجنبية الثانية
• أن يتوفر على بنية سليمة
• قبول الملف من طرف لجنة الانتقاء
ملف الترشيح
• طلب خطي
• عقد ازدياد باللغتين العربية و الفرنسية
• نسخة كاملة حديثة (copie intégrale) لعقد الازدياد بالعربية و الفرنسية
• شهادة القرابة (certificat de parenté) تبين مهنة و عنوان الأب
• بيان النقط الأصلي للدورة الثانية للسنة الثالثة إعدادي
• شهادة مدرسية تثبت عدم رسوب المترشح في الجذع المشترك و في السنوات الثلاث من السلك الإعدادي و اللغة الأجنبية التي يدرسها المترشح في الجذع المشترك و الرقم الوطني للتلميذ
• النسخة الأصلية من بيان النقط للدورة الأولى من الجذع المشترك
• نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها للأب أو الولي
• نسخة من بطاقة التعريف الوطنية أو بطاقة التلميذ الخاصة بالمترشح
• صورتان فوتوغرافيتان
• أربع أظرفة بريدية متنبرة تحمل عنوان المرشح منها واحد من حجم 22.5x28 يحمل طابع 16.25 درهما
يبعث الملف قبل 04 ماي 2012 عن طريق البريد للعنوان التالي
Monsieur le Général de Brigade Directeur de l'Académie Royale Militaire
(concours d'admission au lycée)
meknés 50000
الاختبارات الكتابية
- العربية - الفرنسية -الرياضيات - الفيزياء و الكيمياء -علوم الحياة و الأرض
نظام الدراسة داخلي
الدراسة تكون وفق المقررات الخاصة ببكالوريا علوم رياضية و علوم تجريبية من التعليم العمومي

الدرك الملكي: مباراة من أجل انخراط تلاميذ الدرك الملكي. إيداع الملفات من 05 أبريل إلى 05 ماي 2012

المملكة المغربية

القيادة العليا للدرك الملكي

إعلان عن مباراة

ينظم الدرك الملكي مباراة من أجل إنخراط التلاميذ الدركيين

شروط القبول في المباراة

المباراة مفتوحة في وجه المترشحين الذكور :

• - من جنسية مغربية,
• - الحاصلين على شهادة البكالوريا, أو يتابعون دراستهم بمستوى الثانية من سلك البكالوريا (سنة 2011-2012), شرط أن يقدموا شهادة البكالوريا وقت الانخراط,
• - العزاب و البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 24 سنة على الأكثر إلى غاية 01 .09. 2012,
• - المتوفرين على قامة لا تقل على 1,70م,
• - سليمي الجسم,
• - بدون سوابق عدلية,
• - الغير مطرودين من إحدى الوظائف العمومية.

يجب على المرشحين المتوفرة فيهم الشروط المطلوبة أن يضعوا بمراكز الامتحان للدرك الملكي (قيادة جهوية أو سرية) المشار إليها أسفله و التابعة لمحل إقامتهم, ملفا يحتوي على الوثائق التالية و ذلك ما بين 05 أبريل 2012 و 05 ماي 2012 أخر أجل:

• - طلب خطي يبين فيه المرشح دوافع اختياره للإنخراط في صفوف الدرك الملكي و رقم هاتفه,
• - نسخة من عقد الازدياد محررة باللغتين العربية و الفرنسية,
• - نسخة طبق الأصل من بطاقة التعريف الوطنية,
• - نسخة طبق الأصل من شهادة البكالوريا, أو شهادة متابعة الدراسة بمستوى الثانية من سلك البكالوريا (سنة 2011-2012),
• - نسخة من السجل العدلي,
• - نسخة من بطاقة السوابق,
• - شهادة العزوبة,
• - شهادة السكنى,
• - أربع صور فوتوغرافية للتعريف تحمل الاسم العائلي و الشخصي للمرشح,
• - ظرفين عليهما طابع بريدي و العنوان المضبوط للمرشح.

سيتم إستدعاء المرشحين المقبولين من طرف مدير المدرسة الملكية للدرك بمراكش لاجتياز المباراة يوم : 17 يونيو2012 بإحدى مراكز الامتحان التالية :

الحسيمة	الدارالبيضاء	الصويرة	سيدي قاسم	خنيفرة	وجدة
أكادير	المحمدية	فاس	العيون	الناظور	ورزازات
بني ملال	الداخلة	تاونات	مراكش	الرباط	طنجة
خريبكة	الجديدة	كلميم	قلعة السراغنة	آسفي	تازة
بوعرفة	الراشيدية	القنيطرة	مكناس	سطات	تطوان
الخميسات

المباراة تشمل تحرير موضوعين في الثقافة العامة (العربية و الفرنسية).

لا تؤخد بعين الاعتبار ملفات الترشيح الموجهة إلى القيادة العليا للدرك الملكي بالرباط أو المدرسة الملكية للدرك بمراكش.

ملحوظة:

• يستدعى المرشحون المتفوقون لاحقا حسب الترتيب الاستحقاقي إلى المدرسة الملكية للدرك بمراكش من أجل اجتياز الفحص الطبي و الرياضي و السيكولوجي, و لا يتم قبولهم نهائيا إلا بعد تدريب اختباري لمدة ثلاثة أشهر و اجتياز فحص طبي ثاني مدقق.

مكتب تنسيق التعريب بالرباط: توظيف معاون خدمة حاصل على دبلوم تخصص إعلاميات التدبير. آخر أجل هو 29 مارس 2012

المنظمة العربية للتربية و الثقافة و العلوم

مكتب تنسيق التعريب

الرباط

إعلان عن وظيفة شاغرة

تعلن مؤسسة إقليمية بالرباط بأنها في حاجة إلى توظيف مرشح لشغل وظيفة (معاون خدمة).

شروط الترشيح:

ـ أن لا يزيد سن المرشح عن 40 سنة,

ـ أن يتوفر على مستوى تعليمي لا يقل عن مستوى الثانوية العامة (مستوى الباكلوريا),

ـ أن يكون حاصلا على دبلوم تخصص في إعلاميات التدبير و على تجربة لا تقل عن خمس سنوات,

ـ أن يتقن اللغتين العربية و الفرنسية و يلم باللغة الإنجليزية,

ـ أن يتوفر على خبرة في مجال رقن و تصفيف المعاجم و تخزينها على الحاسوب.

تبعث الطلبات عن طريق البريد مرفوقة بالسيرة الذاتية و الوثائق الضرورية للمرشح, مع ذكر عنوان الاتصال في أجل لا يتعدى أسبوعا واحدا من تاريخ نشر الإعلان, إلى العنوان التالي:

ص.ب 290

أكدال الرباط

الفاكس: 0537772426

وزارة الشؤون الخارجية و التعاون: برنامج للتكوين بالسويد: برنامج القادة الشباب الزائرون. آخر أجل هو 13 أبريل 2012

المملكة المغربية

وزارة الشؤون الخارجية و التعاون

مديرية التعاون و العمل الثقافي

برنامج للتكوين بالسويد

لتحميل الإعلان من موقع وزارة الثقافة (PDF)

مقتطف من الموقع الرسمي للسويد باللغة العربية حول البرنامج:

يقوم المعهد السويدي بستوكهولم الآن بالعمل على خلق قنوات للتواصل مع صناع التغيير في الشرق الأوسط و شمال أفريقيا من خلال برنامجين معنيين بالقيادة و تبادل الخبرات.

ومن الجدير بالذكر أن المعهد السويدي يقوم الآن بتقديم برنامجين أساسيين معنيين بالقيادة والحوار بين الثقافات مع التركيز على وسائل الإعلام الاجتماعي والريادة الاجتماعية “برنامج القادة الشباب الزائرون”و”الرائدات الاجتماعيات. “ويقوم البرنامج الأول “القادة الشباب الزائرون” بالتركيز على استخدام وسائل الإعلام الاجتماعي كأداة من أجل التغيير الايجابي، وذلك من خلال دعوة صناع الرأي الشباب من السويد و دول مختارة من منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا على أن يكونوا من العاملين على التغيير الاجتماعي بشكل فعال من خلال سياقاتهم الاجتماعية والسياسية.

وتم تصميم ” برنامج القادة الشباب الزائرون” على أن يدعم المشاركين بأدوات مبتكرة تساعدهم على صياغة الرأي العام، باستخدام تقنيات وسائل الإعلام الجديدة الأكثر تطوراً وفى الوقت نفسه تقوية مهارات المشاركين فيما يتعلق بالقيادة واستيعاب الثقافات المختلفة.

على أن يصبح المشاركون خلال وبعد البرنامج جزء من شبكة اجتماعية تعزز من قدراتهم الإبداعية وتدعم التطور الشخصي والمهني الخاص بهم، كما تقوم تلك الشبكة بخلق مجالات مختلفة من أجل مستقبل يربط بين المشاركين أكثر و أكثر.

والمشاركون هم مجموعة من الشباب المتفتحين وصناع الرأي من دول الجزائر، مصر، الأردن، لبنان، المغرب، سوريا، تونس، الضفة الغربية-غزة، اليمن، والسويد،.الذين يعملون بشكل فعال من أجل الديمقراطية وحقوق الإنسان في مجالات الإعلام، الثقافة، المجتمع، العمل التجاري والسياسة

وقد بدأ البرنامج في عام 2008 ، لتضم الشبكة اليوم ما يزيد عن120 مشارك ومشاركة. ويعد كثير من هؤلاء الشباب من صناع التغيير وقائدي المستقل الواعدين في المنطقة العربية.

وتكمن رؤية البرنامج في إرساء أسس لعلاقات تتمتع بالاستمرارية والمنافع المتبادلة بين صناع القرار من الشباب السويدي ومثيله من الدول المختارة في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، الذي بدوره يعمل على خلق اهتمام بقيم مثل التفتح، حقوق الإنسان، التنمية المستدامة.

للتعرف أكثر على البرنامج باللغة الإنجليزية، يمكنكم زيارة الموقع التالي: www.si.se/ylvp

الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل و الكفاءات: تشغيل لفائدة مؤسسة قطرية تقنيين متخصصين و تقنيين و مؤهلين في مجال الميكانيك و صناعة السيارات. آخر أجل هو 28

المملكة المغربية

الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل و الكفاءات

ANAPEC

تشغل لفائدة مؤسسة قطرية

ـ أمين مخزن قطع غيار السيارات,

ـ ميكانيكي إصلاح السيارات, الشاحنات و الدراجات النارية,

ـ أخصائي إصلاح كهرباء السيارات,

ـ أخصائي إصلاح جهاز تكييف السيارات,

ـ أخصائي تلحيم نظام تبريد محركات السيارات,

ـ تقني في الصناعة الميكانيكية,

ـ أخصائي تركيب و إصلاح العجلات.

مقر العمل: دولة قطر.

المتطلبات الوظيفية:

ـ دبلوم تقني متخصص, تقني, تأهيل في التخصصات المطلوبة,

ـ تجربة مهنية لا تقل عن ثلاث سنوات,

ـ السن يتراوح بين 22 و 38 سنة.

ظروف العمل:

ـ عقد عمل لمدة خمس سنوات,

ـ الراتب خاضع للتفاوض مع الشركة المشغلة,

ـ السكن, النقل و الأكل على حساب المشغل,

ـ تذكرة سفر كل سنتين حساب المشغل,

ـ تغطية صحية مضمونة.

للترشح المرجو إيداع نهج السيرة مفصل بالعربية CV و صورة شمسية لدى أقرب وكالة ANAPEC

و

إرسال نهج السيرة إلى العنوان الإلكتروني التالي:

dpi@anapac.org

مع تحديد مرجع عرض العمل: (ARQ 20).

آخر أجل لإيداع الترشيحات هو 28 مارس 2012

لارسال طلباتكم و سيرتكم الذاتية لمعمل رونو طنجة

لارسال طلباتكم و سيرتكم الذاتية لمعمل رونو طنجة

RENAULT TANGER MEDITERRANEE

...nada.ihban@renault.com Responsable recrutement

faical.dalil@renault.com Chargé de recrutement

reda.nadi@renault.com Chargé de recrutement

إعـــــلان عـــــن تــــوظــيـــف

إعـــــلان عـــــن تــــوظــيـــف

تعلن إدارة مدارس العرفان عن عزمها على توظيف معلمين و أساتذة قارين في جميع التخصصات مع انطلاقة الموسم الدراسي القادم 2012/2013 . وسيفتح باب الترشيح في وجه الأشخاص المتوفرين على الشروط الآتية:

ü أن يكون المترشح حاصل على الإجازة أو ما يعادلها.

ü أن لا يتجاوز سنه 46 سنة.

ü أن يكون له تجربة مسبقة في مجال التربية و التعليم.

تودع الترشيحات مباشرة عند كتابة المدرسة (CV) أو ترسل عبر البريد الإلكتروني أو الفاكس، وسيتم المناداة على المترشحين من أجل لقاء مع مدير المدرسة.

الوثائق المطلوبة عند اللقاء:

ü نسخة من النهج السيرة الذاتية ( CV )

ü صورتان للمترشح.

ü صورة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها.

ü صورة من الإجازة مصادق عليها.

مدارس العرفان حي كلابونيطا الهاتف: 05.39.84.08.82 - الفاكس: 05.39.84.08.84

الحسيمة

Email : ecolesalirfane@yahoo.fr

Commercial(e) expérimenté(e) / chargé(e) de clientèle

Commercial(e) expérimenté(e) / chargé(e) de clientèle


Nous recherchons pour notre société spécialisée en marketing, un(e) commercial(e) motivé, sérieux, rigoureux et responsable pour développer le portefeuille prospects/clients.

Il/elle sera en charge de la prospection de nouveaux clients et de la gestion du portefeuille de clients déjà acquis.

Qualités : - Sens de la négociation et du conseil
- Aisance relationnelle
- Autonomie
- Réactivité et disponibilité
- Sens de l'organisation

Missions :
- informer le client
- conseiller le client en fonction de ses besoins
- assure le suivi commercial et administratif des clients

Compétences : - esprit commercial
- capacité d'écoute pour déceler les besoins du client voire les anticiper
- maîtrise de l'outil informatique
- Bonne élocution en français et l’anglais
- bonne présentation
- vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience

Veuillez envoyez votre cv + photo à jobs@smart-marketing.be.

المكتب الوطني للماء الصالح للشرب ـ الرباط : مباراة توظيف سائقين اثنين بإقليم الجديدة. آخر أجل هو 05 أبريل 2012

Royaume du Maroc

Office National de l'Eau Potable - ONEP

Avis de concours de recrutement

L’Office National de l’Eau Potable (ONEP RABAT) organise un concours pour le recrutement de DEUX CHAUFFEURS.

Les conditions de participation:

- Etre âgé de 21 ans au minimum et de moins de 35 ans à la date de prise de fonction à l’ONEP;

- Avoir au minimum un niveau 7^ème année fondamentale (Nouveau régime) ou 1 AS (Ancien régime);

- Etre titulaire du permis de conduite – Catégorie B, C et D

Les pièces demandées:

- Demande d’emploi manuscrite portant une adresse personnelle correspondant à une localité qui relève de la Province d’El Jadida;

- Un Curriculum Vitae (CV)

- Copie légalisée du permis de conduite pour les Catégorie B, C et D

- L’originaldu certificat scolaire justifiant d’un niveau minimum de la 7^ème année fondamentale (Nouveau régime) ou 1 AS (Ancien régime);

- Copie légalisée de CIN;

- Certificat de résidence qui relève de de la Province d’El Jadida pour les candidats dont la CIN porte une adresse autre que celle précisée sur la demande d’emploi.

Les candidats intéressés sont priés de déposer ou d’envoyer leurs dossiers de candidature à Monsieur le Chef de Secteur de Production Daourat- Sidi Daoui au plus tard le 05 Avril 2012

Adresse de Secteur de Production Daourat- Sidi Daoui: Avenue Houmane El Fatouaki

BP 358 Plateau

EL JADIDA

***********************************************************************

INTERET GENERAL

SUD EST DU MAROC

AIT SBAA JDIDA

MAROC

سفارة الولايات المتحدة الأمريكية بالرباط: توظيف مهندسين تخصص هندسة مدنية و هندسة معمارية و كهرباء و ميكانيك, ومحقق. آخر أجل هو 30 مارس 2012

United States Diplomatic Mission to Morocco

Rabat

Job Opportunities

To see the Vacancy Announcement, click on the Position Title hyperlink in the table below. Read the Announcement carefully before applying

Vacancy Announcement Number	Position Title	Closing Date
12-06	Civil Engineer	March 30, 2012
12-07	Mechanical Engineer	March 30, 2012
12-08	Architect	March 30, 2012
12-09	Electrical Engineer	March 30, 2012
12-11	Security Investigator	March 29, 2012

المرجو الضغط على الروابط لمشاهدة الإعلان الكامل باللغة الإنجليزية

و هي على شكل

PDF

LA BANQUE CENTRALE POULAIRE recrute Des Agents Commerciaux pour le réseau Casablanca

DONNEZ DU SENS A VOTRE CARRIERE


LA BANQUE CENTRALE POULAIRE RECRUTE :


Des Agents Commerciaux pour le réseau Casablanca


Entreprise :


Le Groupe Banque Populaire est constitué d'un ensemble d'organes opérant en synergie, composé de Banques Populaires Régionales (BPR) à vocation coopératives, de la Banque Centrale Populaire (BCP), organe central du Groupe côté en bourse, de filiales spécialisées, de Fondations d'intérêt publique et de banques et représentations à l'étranger.


La Banque Populaire lance son courcours qui vise à recruter des Agents Commerciaux pour Casablanca et région.


Mission :


L'Agent Commercial s'occupe de :


- L'accueil & orientation du client :
- Orienter le client vers l’interlocuteur approprié ;
- Répondre aux demandes d’information de la clientèle (position de compte,…).


La prise en charge des opérations bancaires courantes de guichet :
- Traiter les opérations courantes (retrait, versement, change, remise de valeurs …) ;
- Prendre en charge les oppositions et demandes de mainlevées relatives aux incidents sur comptes et moyens de paiement.


La réalisation des travaux de back-office :
- Gérer les fonds dont il a la responsabilité dans le respect des dispositions en vigueur ;
- Prendre en charge les traitements liés à la gestion des flux vis-à-vis du back-office du siège (valeurs à recouvrer,…) ;
- Réaliser les recherches rendues nécessaires par les demandes ou les réclamations de la clientèle ;
- Prendre en charge le classement des documents et pièces justificatives et mettre à jour les dossiers (dossiers SCIP : lettre d’injonction, attestation de non paiement,…) ;
- Effectuer les opérations de pointage et de rapprochement ;
- Assurer la maintenance des automates (alimentation en espèces des GAB/DAB,…).


Profil recherché :


- Lauréats des EST, ISTA ou titulaires d'un DUT ou BTS option : Banque et Finance, Marketing, Commerce, Gestion des entreprises, Systèmes d'information, Informatique de Gestion, Techniques de vente, Techniques de banque, Techniques de commercialisation et de communication ou comptabilité.

- Agés de 27 ans maximum.

Les candidat interessés doivent adresser leurs candidatures

(CV, lettre de motivation manuscrite, photocopie des diplômes

certifiée conforme aux originaux et photocopie de la CIN)

avant le mercredi 28 mars 2012 à l'adresse suivante :

BANQUE CENTRALE POPULAIRE

Direction Recrutement & Mobilité interne

101, Bd Mohamed Zerktouni - Casablanca