Chargé de Communication - Oujda

Le Centre Régional Africain de Technologie CRAT; institution intergouvernemental de 31 pays africains et dont le siège est à Dakar ouvre une Antenne sous-régionale à Oujda au Royaume du Maroc. Il s’agit d’être au plus proche des Etats de l’Afrique du Nord et pour se faire, le Centre lance une campagne de recrutement pour son antenne à Oujda.

I-MISSION :

Pluridisciplinaire, le Chargé de communication (ou la Chargée de communication) est le porte-parole de l’institution. Son rôle est de diffuser une image positive des activités et projets du CRAT

II-RESPONSABILITES :

- Préparer tous contenus relatifs à la communication : recueil, évaluation, sélection, rédaction;

- Réaliser les produits et supports de communication écrits: rapports d’activités, catalogues, plaquettes, affiches, communiqués de presse, discours, journal interne, revues, dossiers et panoramas de presse ;

- Concevoir et réaliser des supports de communication visuels et audiovisuels :

- Etablir le budget et les dépenses des actions de communication ;

- Planifier la réalisation matérielle et logistique des actions, produits et supports de communication : diffusion, exposition, distribution ;

- Créer une base de données des fournisseurs et prestataires adéquats en communication ;

- Vérifier la conformité et la qualité de l’information diffusée ;

- Développer un réseau de partenaires et réaliser des suivis d’informations sectorielles, techniques et médiatiques ;

- Mettre à jour les données d’activité (tableaux de bord, statistiques) et réaliser le bilan des actions de communication ;

III-PROFIL :

Dotée d’un bac+4/5 en Communication ou marketing, vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience dans un poste similaire. La maitrise du Français et l’anglais est indispensable.

VI-DOSSIER DE CANDIDATURE

Toute candidature doit comprendre :

1. Une lettre de motivation
2. Un Curriculum Vitae
3. Une copie des diplômes obtenus

V-ADRESSE DE SOUMISSION :

E-mail rkaraaoui@crat-arct.org
Avec copie à crat.north@crat-arct.org


Immeuble Excellence 2,5ème étage Boulevard Mohamed 5-OUJD A B.P.60000 Tél (212) 536 712666
Date limite de réception des candidatures, le 31 Mai 2012.

Ingénieur (e) Scientifique - Oujda

Le Centre Régional Africain de Technologie CRAT; institution intergouvernemental de 31 pays africains et dont le siège est à Dakar ouvre une Antenne sous-régionale à Oujda au Royaume du Maroc. Il s’agit d’être au plus proche des Etats de l’Afrique du Nord et pour se faire, le Centre lance une campagne de recrutement pour son antenne à Oujda.

I-MISSION :

Sous la supervision du responsable de l’antenne, l’Ingénieur(e) Etude, Recherche et Développement est chargé(e) de la coordination des projets et programmes relevant du domaine scientifique et technologique du CRAT Maroc.

II-RESPONSABILITES :

- Concevoir des projets et en étudier les caractéristiques et contraintes ;

- Définir et coordonner des programmes de recherche et développement ;

- Piloter des projets, les chiffrer et réaliser des supports techniques (plans, délais etc.) ;

- Sélectionner des prestataires, des bailleurs et négocier les conditions de partenariats ;

- Suivre la réalisation des prestations techniques auprès des différents intervenant (bailleurs, points focaux, experts etc.) ;

- Suivre et mettre à jour l’information scientifique, technologique, technique et règlementaire dans les domaines d’activités du CRAT ;

- Etablir et suivre des dossiers d’homologation, de certification, de brevetabilité ou d’exploitation ;

- Veiller à la synergie des projets et programmes entre le siège du CRAT et l’antenne ;

- Apporter une assistance technique aux différents intervenants ;

- Assurer la liaison fonctionnelle avec les experts et/ou intervenants techniques situés au siège du CRAT ;

- Promouvoir les relations et lever les fonds nécessaires avec les différents organismes nationaux, internationaux dans le domaine de la technologie ;

III-QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE :

- Etre titulaire d’un Master, d’un Diplôme d’Ingénieur ou d’un Doctorat dans le secteur scientifique ou technologique ;
- Disposer d’une expérience d’au moins cinq (05) ans dans les domaines d’activités du CRAT ;
- Parler couramment le français et l’anglais ou à défaut, parler l’une de ces deux langues et être capable d’utiliser l’autre, comme langue de travail ;

VI-DOSSIER DE CANDIDATURE

Toute candidature doit comprendre :

1. Une lettre de motivation
2. Un Curriculum Vitae
3. Une copie des diplômes obtenus

V-ADRESSE DE SOUMISSION :

E-mail rkaraaoui@crat-arct.org
Avec copie à crat.north@crat-arct.org

Immeuble Excellence 2,5ème étage Boulevard Mohamed 5-OUJD A B.P.60000 Tél (212) 536 712666
Date limite de réception des candidatures, le 31 Mai 2012.

Formation en technique de vente « FORCE DE VENTE »

Vous êtes âgé de moins de 28 ans, vous avez la fibre commerciale, vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac ou Bac+ 2 à 3 au maximum, vous cherchez à devenir des commerciaux.

La Fondation Marocaine de l’Education pour l’Emploi « EFE-Maroc » (Membre du réseau international Education For Employment Foundation), est une association à but non lucratif qui se fixe pour mission de donner aux jeunes chercheurs d’emploi l’opportunité de suivre un programme de formation en technique de vente « FORCE DE VENTE », leur permettant d'acquérir les capacités requises pour réussir l’insertion professionnelle. Le programme FORCE DE VENTE est dispensé à Casablanca sur une durée de 120 heures de formation.

Conditions d’admission :• Homme ou femme âgé de (18 -28ans)

• Niveau Bac, Bac +2 à 3 au maximum, à la recherche d'emploi.

• Capacité en communication et bonne maitrise de la langue française.

• Disponible et non engagée avec une autre entreprise.

Les personnes répondants à nos critères d’admission au programme, doivent envoyer leurs CVs actualisés à l’adresse suivante en mentionnant la réf FJIJ-FDV dans l’objet du mail à l’adresse suivante:

 

 candidature@efemaroc.org

La Fondation Marocaine de l’Education pour l’Emploi lance un programme de technique de recherche d’emploi

La Fondation Marocaine de l’Education pour l’Emploi « EFE-Maroc » (Membre du réseau international Education For Employment Foundation), est une association à but non lucratif qui se fixe pour mission de donner aux jeunes chercheurs d’emploi l’opportunité de suivre un programme de technique de recherche d’emploi « FINDING A JOB IS JOB », leur permettant d'acquérir les capacités requises pour réussir l’insertion professionnelle.


Le programme FINDING A JOB IS JOB est dispensé à Casablanca sur une durée de 20 heures de formation sur les techniques de recherche d’emploi et l’amélioration de la réussite de l’entretien d’embauche

Conditions d’admission :

Homme ou femme âgé de (18 -24ans) Niveau Bac, Bac +2 ou plus, à la recherche d'emploi.

Capacité en communication et bonne maitrise de la langue française.

Disponible et non engagée avec une autre entreprise.


Les personnes répondants à nos critères d’admission au programme, doivent envoyer leurs CVs actualisés à l’adresse suivante en mentionnant la réf FJIJ-EFE dans l’objet du mail à l’adresse suivante:

candidature@efemaroc.org

الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل و الكفاءات: توظيف 30 أستاذا للغة الفرنسية بدولة البحرين. آخر أجل هو 8 يونيو 2012

Royaume du Maroc

L'Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences (ANAPEC)

MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE

RECRUTE

30 ENSEIGNANTS DE LANGUE FRANCAISE

REF/MENB 44/12

LIEU: BAHREIN

PROFIL DU CANDIDAT:

- Avoir une licence en langue et littérature française

- Avoir une expérience en matière d'enseignement/apprentissage du français

- Etre de nationalité marocaine

- Etre âgé de moins de 45 ans

- Etre apte physiquement et psychiquement

CONDITIONS DE TRAVAIL:

- Durée du contrat 02 années renouvelables

- Salaire mensuel brut 456 - 474 dinarsBahreini (1 OBH = 20 DHS environ) Prime de logement: 80- 130 dinars Bahreini (avec une avance de 04 mois à l'arrivée au Bahreïn - 320 DBH)

- Transport assuré (points de collecte).Couverture médicale (soins gratuits dans les hôpitaux publics)

- ..... autres

Si vous possédez les qualifications requises pour le poste. merci de déposer votre candidature auprès de l'agence locale ANAPEC la plus proche

Et

envoyer votre CV (en français) à l'adresse mail dpi@anapec.org (prière d'indiquer en objet la référence: MENB 44/12)

Vous pouvez également postuler à travers le site anapec

www.anapecinternational.com

Délai de dépôt des candidatures :08 juin 2012

الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل و الكفاءات: توظيف رؤساء أروقة في عدة دول خليجية. آخر أجل هو 25 ماي 2012

Royaume du Maroc

L'Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences (ANAPEC)

IMPORTANTE ENSEIGNE DE GRANDE DISTRIBUTION

RECRUTE

CHEFS
DE RAYON
(Boucherie/Poissonnerie/Boulangerie - Pâtisserie/Fruits et Légumes/PGC)

REF/MAF/37/12

LIEU: UAE, Qatar, Oman, Kuwait, Bahrain

PROFIL REQUIS:

• - Age: maximum 30 ans
• - Expérience similaire ou d'adjoint (2 années minimum)
• - Bac + 2 minimum
• - Excellences qualities relationnelles
• - Disponibilité et sens du service client
• - Organisation, rigueur et autonomie
• - Sens du management et esprit d'initiative
• - Connaissance de la langue anglaise (de base)
• - Maitrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)

MISSIONS:

• - Garantir un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients
• - Organiser et développer l'activité commerciale du rayon
• - Animer et motiver l'équipe
• - Définir les animations commerciales pour rendre le rayon attractif
• - Mettre en place et suivre les indicateurs de gestion du rayon
• - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité liées aux produits frais
  

CONDITIONS DE TRAVAIL:

• - Durée du contrat: indéterminée
• - Période d'essai: 6 mois
• - Horaires de travail: 8 heures
• - Salaire mensuel brut: 6000 - 8000 dhs UAE
• - Devises de paiement: AED (United Arab Emirates Dirham)
  

Si

cette offre vous intéresse et que vous possédez les qualifications requises
pour le poste, merci de déposer votre CV en français ou en anglais auprès de l'agence ANAPEC la plus proche

ET

Envoyer
votre candidature (CV) par mail à l'adresse suivante

dpi@anapec.org (merci d'indiquer obligatoirement le poste et la REF: MAF/37/12 en objet de votre mail)

DELAI DE DEPOT DES CANDIDATURES : 25 MAI 2012

المكتب الوطني للصيد: مباراة توظيف 17 تقني و تقني متخصص في عدة تخصصات. آخر أجل هو 1 يونيو 2012

Royaume du Maroc

Office National des Pêches

AVIS DE RECRUTEMENT

Nous sommes un organisme public qui emploie 800 personnes et qui réalise un chiffre d'affaires de 250 Millions de dirhams. Notre mission s'articule autour de deux axes:

- Le développement de la pêche côtière et artisanale.

- L'organisation de la commercialisation des produits de la pêche maritime.

Dans le cadre de notre développement, nous renforçons nos équipes, par le recrutement de 17 techniciens et techniciens spécialisés suivants:

(*) Les postes de Béni Mellal sont des contrats à durée determinée. Les missions peuvent être résumées comme suit:

* Technicien (ElectromécanIcien, électricien, mécanicien et frigoriste):

- Assurer la maintenance préventive de tous les équipements et installations du site (machines. matériel Électrique. chambres froides...)

- Assurer la maintenance curative de premier niveau de tous les équipements du site.

- Superviser les opérations de maintenance curative de second niveau des équipements du site.

- Elaborer les tableaux de bord de la maintenance au niveau du site.

* Agent administratif et commercial:

- Assurer le suivi administratif des taches commerciales de l'ONP au niveau du site d'affectation.

- Veiller au respect des dispositions de sécurité et d'hygiène.

- Optimiser le flux des caisses en plastique utilisées pour transporter les produits de la mer.

- Participer àl'organisation des activités du site.

Informaticien:

- Installer et dépanner le matériel (postes informatiques, équipements réseau. périphériques)

- Assurer l'assistance matérielle et logicielle de premier niveau auprès des utilisateurs.

- Etablir les premiers diagnostics et rendre compte des incidents et anomalies de fonctionnement

- Gérer le câblage (branchement, entretien, synoptique du réseau, brassage, détection de défaut).

Vous ôtes marocain, âgé entre 24 et 34 ans et Titulaire d'un diplôme de Technicien ou Technicien Spécialisé, délivré par une école nationale (OFPPT. ISTA ou équivalent) dans les spécialités citées ci-dessus.

Envoyez-nous avant le 01/06/2012, votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, une Copie de la CIN et une Copie certifiée conforme des diplômes), en précisant le poste qui vous intéresse. à l'adresse suivante 15, rue lieutenant Mahroud — B.P. 16243- 20300 Casablanca.

Expérience professionnelle souhaitable